Gerade jetzt: beruflich neue Chance
nutzen! Wir stellen ein!
Wir suchen dich, unabhängig von unserem Standort. Wir suchen fleißige, zielstrebige und
kommunikativ starke Talente.
Warum solltest du dich gerade bei mir
Bewerben!
Familie und Freunde hast, und der noch gut bezahlt wird.
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Vision
Jeder hat das Recht zu leben, zu lieben, zu lernen und sich persönlich zu entwickeln. Denn wir leben nur einmal auf der Welt. Meine Vision ist es Menschen Zukunft zu geben, wo sie keine sehen.
Mission
Meine persönliche Mission ist es, Unternehmer aufzubauen, die die Möglichkeit haben sozial und finanziell schwache Menschen auf der ganzen Welt zu unterstützen.
Wie der Bewerbungsprozess in 5 einfachen
Schritten abläuft
Für mich ist es eine Herzensangelegenheit das, dass wir durch den Bewerbungsprozess erkennen können, ob das Team und die Werte, die wir vermitteln zu uns passen, und ob du zu uns passt.
1
Persönliches Kennelernen
In diesem ersten Kennenlerngespräch führe ich persönlich mit Ihnen ein Telefon Interview.
2
Profiling Karrieregespräch
In dem Karrieregespräch besprechen wir Ihre Werte, Motive und Eignung als Mitarbeiter.
3
Cash-Flow-Workshop
In diesem 2-Tage-Workshop lernen Sie mehr über unser Unternehmen und unseren Zielen kennen.
4
Onboarding-Gespräch
Das Onboarding-Gespräch ist der letzte Schritt, bevor Sie bei uns richtig durchstarten können.
5
Start-UP
Sie haben es geschafft. Als Mitglied unseres Teams arbeiten Sie selbstständig und motiviert an diversen Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Das bieten wir Ihnen
-
Flexibilität und Freiräume
Homeoffice und Flexible Zeiteinteilung -
Leistungsgerechtes Einkommen und Wertschätzung
Sonderleistungen. Reisen, Absicherung für Familie und sich selbst -
umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot
beruflichen und persönlichen Entwicklung -
Persönlicher Coach
Unterstützung bei fachlicher und vertrieblichen Eignung -
Team Events
Sowohl beruflich und mit der Familie
Zu mir als Person:
Ich habe mich mit 21 Jahren Selbständig gemacht, aus einem Grund, weil ich ein Traum hatte. Ein Traum den ich unbedingt leben wollte von einem finanziell freien Leben. Mein Motto: „Einfach frei sein, von Ort, Zeit und Geld!“. Ich lege viel Wert auf Offenheit, vertrauen und dem gemeinsamen Zusammenhalt. Ich habe über 10 Jahre Erfahrung in den Aufbau und Entwicklung neuer Unternehmer.
- 10 Jahre Erfahrung
- 3 Agenturen
- 1 Geschäftsstelle
- 1 Hauptgeschäftsstelle
- Über 1000 + zufriedene Kunden
Das sagen unsere Mitarbeiter
Die Ausbildung meiner Mitarbeiter ist mir wichtig, hier sind paar Stimmen die das Ausbildungssystem durchlaufen haben.
Leistungsorentiert, menschlich, stark. Mit diesen Werten haben wir die Vision den Vermögensaubau für jeden zu erreichen
Ich fühle mich heute Angekommen, ich kann meiner Familie und mir das Leben nach meinen Vorstellungen verwirklichen. Ich bin dankbar dafür das ich Heute da stehe wo ich bin.
Das höchste Gut für mich, ist das Vertrauen und die außerordentliche Zufriedenheit meiner Mandanten, genauso das selbe war mir wichtig als ich Unternehmer wurde!
Zuhören, verstehen, umsetzen. Deshalb stehen nicht Finanzprodukte, sondern die Träume, Ziele und Möglichkeiten im Mittelpunkt
Unsere Werte
Wir sind leistungsorientiert.
Im Leben geht es voranzukommen, wir fördern im Beruf, Familiären, Sozialen, Finanziellen und gesundheitlichen Zielen. Die Balance im Leben ist für uns wichtig. Mein persönliches Ziel mittel‐ bis langfristig Top‐Ergebnisse in den 5 Bereichen zu erzielen.
Wir sind menschlich.
Egal, woher du kommst, egal was für eine Kultur du prägst, egal was du für ein Finanziellen Status hast oder aus welcher Religion du stammst. Ob du Frau oder Mann bist, jeder bei uns im Team ist Willkommen und bekommt die gleiche Chance.
Wir sind stark.
Als Team sind wir stärker als einer allein. Bei uns gilt großer hilft den kleinen, sowohl als auch der kleine hilft den großen. Du trägst mit bei der Entwicklung bei. Wir haben keine Hierarchie eben, wir unterstützen uns gegenseitig.
Fragen zur Bewerbung
Warum gibt es auf dieser Seite keine klassischen Stellenanzeigen?
Gibt es Zeitliche Fristen, die ich bei der Bewerbung beachten soll?
Es kommt darauf an, welche berufliche Qualifikation du mitbringst und für welchen Einstiegsweg du dich interessierst. Besprochen werden die Einzelheiten im Onboarding-Gespräch.
Der Einstieg im Nebenberuf – also parallel zu deinem aktuellen Job – kann in der Regel jederzeit erfolgen, ohne dass du dafür eine Kündigung deines bestehenden Arbeitsverhältnisses notwendig ist.
Bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz oder einen Studienplatz für das duale Studium an der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) sollten du ausreichend Vorlaufzeit einplanen.
Konkrete Bewerbungsfristen erfahren du bei mir.
Welchen Standort haben wir?
Aktuell befindet sich der Hauptstandort in Mönchengladbach, du könntest aber auch von bsp. Berlin, München ausarbeiten und deine Kunden beraten, wo du möchtest.
Welche Eigenschafen sollte Bewerber/in mitbringen?
Wir suchen Menschen, die Freude am Umgang mit Menschen haben, die offen und emphatisch sind, sowie gut auf Menschen zugehen können. Fleiß, Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit sind weitere wichtige Voraussetzungen.
Fragen rund um den Berufseinstieg und die Aufgaben
Das Thema Finanzen ist neu für mich, ich habe einen anderen beruflichen Hintergrund. Kann ich das alles so schnell lernen?
Unter unseren erfolgreichen Berater und Beraterinnen finden du viele Kollegen, die vorher einen anderen Beruf ausgeübt haben. Vom Lehrer über den Sozialarbeiter und Handwerker bis zum Berufssoldaten, Büroangestellten und Juristen sind fast alle Berufe vertreten. Wir haben große Erfahrung darin, Menschen, die aus unterschiedlichen Berufen kommen, für diese neue Aufgabe umfassend vorzubereiten. Das Wissen wird Schritt für Schritt erworben, die fachliche Kenntnis sukzessive aufgebaut, damit niemand überfordert wird.
Wie erfolgt, die fachliche Ausbildung und Einarbeitung?
Wir haben ein umfassendes Aus- und Weiterbildungssystem, welches darauf ausgerichtet ist, Berufseinsteiger fachlich zu qualifizieren. Niemand erwartet von dir, dass du am ersten Tag alles in Perfektion beherrschen kannst. Du bekommst einen persönlichen Karrierecoach an deine Seite, der dich intensiv begleitet und dir mit Rat und Tat zur Seite steht. Schritt für Schritt – in deinem Tempo und abhängig von deinen Vorkenntnissen – wirst du an den Beruf herangeführt.
Im Rahmen einer nebenberuflichen Tätigkeit können du einem erfahrenen Kollegen „über die Schulter schauen“ und so erste Einblicke in die Tätigkeit eines Finanzcoachs bekommen.
Wie funktioniert die Zusammenarbeit im Team? Wie ist das Arbeitsklima?
Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer spielen bei uns eine zentrale Rolle. Neben deinem persönlichen Karrierecoach finden Berufseinsteiger schnell Anschluss an Kollegen in der Direktion oder an anderen Standorten. Es gibt verschiedene Anlässe wie Workshops, Seminare, Veranstaltungen sowie gemeinsame Aufenthalte in den unternehmenseigenen Anlagen, die helfen, neue Kontakte zu Kollegen zu knüpfen und auszubauen.
Unsere Unternehmenskultur ist durch Teamgeist, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung geprägt. Unser Motto: Erfolg hat man nur gemeinsam oder gar nicht!
Kann ich auch Teilzeit als Finanzcoach arbeiten?
Du entscheidest selbst, wie viel Du arbeiten möchten und organisierst deinen Arbeitsalltag selbst. Die flexible Zeiteinteilung und Arbeitszeitgestaltung helfen, zum Beispiel Familie und Beruf zu vereinbaren und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In unserer Berufsgemeinschaft gibt es viele Menschen, die eine erfolgreiche Karriere aufbauen, ohne auf ihre Kinder und Familie verzichten zu müssen.
Das transparente Karriere- und Aufstiegssystem und klare Chancengleichheit gelten für alle Finanzcoachs gleichermaßen, unabhängig vom Geschlecht oder Familienstatus.
Mir ist es wichtig, im Beruf Abwechslung und Sinn im Beruf zu haben. Finanzen sind da auf Dauer eher eine trockene Materie, oder?
Viele Menschen sind unzufrieden in ihrem derzeitigen Beruf. Der Alltagstrott, die immer gleichen Aufgaben zu bearbeiten, lässt deine Talente verkümmern. Als Finanzcoach begegnet man täglich immer neuen Menschen mit unterschiedlichen Fragestellungen und Lebenssituationen. Was kann es Schöneres geben, als immer wieder Neues zu erleben und Menschen zu helfen, Ihre Träume, Ziele und Wünsche zu verwirklichen? Viel mehr – man hat einen sinnvollen Beruf, der einen erfüllt und die Möglichkeiten für persönliche Weiterentwicklung bietet.
Was rate ich einem der Berufseinsteiger ist und ganz am Anfang steht?
Vertrauen und Zuversicht haben. Unser Aus- und Weiterbildungssystem bereitet dich optimal vor. Sei offen für Neues, vernetzen dich auch mit anderen Kollegen und baue auf die
Fragen zu Selbstständigkeit, Unterstützung und soziale Leistungen
Mich reizt der Gedanke ein eigener Chef zu sein, und mein eigenes Unternehmen aufzubauen. Aber ich traue mich nicht. Den Schritt ins ungewisse zu machen.
Bei uns sprechen wir von einer geführten Selbstständigkeit – du agierst als selbstständiger Unternehmer, bist aber in eine starke Gemeinschaft eingebunden. Du wirst in vielen Dingen entlastet, brauchst kein Startkapital und bekommen vielfältige Unterstützung, anders als jemand, der sich mit eigener Geschäftsidee selbstständig macht. Um als Finanzcoach durchzustarten, benötigst du keine großen Investitionen. Du wirst in deiner Selbstständigkeit begleitet. Denn Selbstständigkeit ist kein Risiko, sondern eine Chance!
Ich bin zurzeit Angestellter. Die gewohnten Sicherheiten aufzugeben, fällt mir nicht leicht. Wie gestalte ich den Übergang in die Selbständigkeit am besten?
Indem du zunächst in deinem bisherigen Beruf bleiben und nebenberuflich erste Einblicke in das Finanzcoach System gewinnst. Nach wenigen Monaten wirst du ein Gespür für die Chancen des Berufs haben – Zeit, sich intensiver mit einem Wechsel zu beschäftigen.
Unsere Finanzcoachs wissen die Selbstständigkeit sehr zu schätzen: unternehmerische Freiräume, die Möglichkeit etwas Eigenes aufzubauen, Flexibilität und Eigenständigkeit möchten viele nicht mehr missen.
Fragen zum Thema Kundenberatung
Ich habe gehört, dass zunächst Freunde und Familien als Kunden gewonnen werden sollen. Gibt es andere Möglichkeiten, Kunden zu gewinnen?
Selbstverständlich gibt es zahlreiche andere Möglichkeiten, Kunden zu gewinnen. Dazu zählen z. B. Veranstaltungen, Messen, die Nutzung vorhandener Netzwerke und vieles mehr. In der Praxis ist es tatsächlich so, dass es neuen Berater/-innen den Einstieg erleichtert, wenn sie in ihrem näheren Umfeld starten, Empfehlungen zu sammeln, um sich einen ersten Kundenstamm aufzubauen. Finanzcoach basiert auf Vertrauen und das muss man sich häufig erst erarbeiten. Die meisten unserer neuen Kunden kommen auf Empfehlung zu uns – wer zufrieden ist, empfiehlt uns gerne weiter, ähnlich wie mit Ärzten, Steuerberatern, Anwälten oder Handwerkern.
Gibt es bestimmte Vorgaben oder Verkaufspläne?
Die Ziele und Wünsche unserer Kunden stehen für uns immer im Vordergrund. Unsere Beratung ist daher individuell und bedarfsgerecht und frei von jeglichen Vorgaben oder Verkaufsplänen. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir alle wichtigen Bereiche ab: Vermögensaufbau, Altersvorsorge, Absicherung, Bausparen und Finanzierung.
Fragen zu den Verdienstmöglichkeiten
„Wir bieten mehr als nur Provision!“ Wie ist es zu verstehen?
Bei uns hat jeder, der mehr leistet, auch höhere Einnahmen. Und wer besonders großen Erfolg hat, wird außerordentlich belohnt: mit vielfältigen Bonifikationen und der Beförderung in die nächste Karrierestufe. Neben dem finanziellen Aspekt gibt es vielfältige Formen der Anerkennung von Leistungen durch Wertschätzung, Auszeichnungen, Club-Mitgliedschaften, Mitwirkung in Beiräten und Projektgruppen. Auch Aufenthalte in unseren Hotel- und Schulungsanlagen im In- und Ausland gehören dazu.
Wie viel kann ich verdienen?
Gute Leistungen werden bei uns ebenso gut bezahlt. So bestimmt jeder sein Einkommen selbst durch den eigenen Erfolg. Bei einem konkreten Gespräch kann hier auch konkret Aufschluss geben. Unser Karriere- und Aufstiegssystem ist objektiv und transparent. Einzig und allein sind deine Erfolge und dein Engagement entscheidend.